ＳＥとコンサルタントの違い、コンサルタントの心構え、コンサルティングの基本的進め方、業務改革の進め方（リードタイム短縮、在庫削減、コストダウン、サービス強化）などを実践的かつ体験的に学びます。

特徴：

1. 当研修でコンサルタントとしての基本的考え方やコンサルティングの進め方の基本を習得した人材が育ちます。
2. 弊社の実績あるコンサルティングの進め方やコンテンツを活用した実践的な研修コースです。
3. IBMコンサルティング部門や日系コンサルティング会社出身のトップコンサルタントが研修講師を務めます。
4. 一方的な講義だけでなく、ケーススタディや演習を随所に入れ、生徒が理解し、体得し易くしています。
5. 研修予算や社員育成計画に合わせてコースや受講者数を自由に選択できます。また、実務をかかえている、お忙しい方々に参加し易いコース設定となっています。
6. 他社キーマンとの交流により視野の拡大と新たな人脈形成がはかれます。
7. インターン制度（Follow Upコース　3ヶ月〜1年）を設け、希望者には、弊社ベテランコンサルがメンター（オンサイトメンターまたはリモートメンター）となり、実プロジェクトの中で実戦的なOJT指導を行います。

コース目次：